Comments on: Glavni kapital predsedovanja so stiki in telefonske številke

By: neikka

neikka — Fri, 04 Jul 2008 14:13:48 +0000

Darja,

z večino vaših prispevkov se strinjam, s tem skoraj nič.
Konec predsedovanja, konec muzike.

Naslov pa popoln non sens.

ORGANIZACIJSKO je bilo predsedovanje dobro, VSEBINSKO razen Balkana, Kosova, POVPREČNO oz PODPOVPREČNO, Makedonije sploh pes ni povohal in s Hrvaško še več konfliktov kot običajno.
Medkulturni dialog pa itak ideja EP in so direktive prihajale od tam.
Slovenija je pridno ubogala.

Kar pa se novih služb tiče, V EU na pomebno mesto brez konkurza ne prideš, torej tudi ta ekipa tehnično zdresiranih kontaktov kaj dosti ne bo služila, dela ti nihče ne da na lepe oke.
In upajmo, da če vlada jeseni pakira, da ne bodo vsi zamenjani, kot so janševiki to napravili z vsemi, ki so se česa naučili v obdobju pristopnih pogajanj do leta 2004.

Na stalnem predstavništvu pa panika, KDO OSTANE, kdo gre, ljudje so še vedno brez odločb in preklinjajo MZZ, da je veselo, hehe.

Nemčija in Portugalska sta vsebinsko bili neprimerno boljši od Slovenije, pripraviti Lizbonsko pogodbo ni mačji kašelj in Nemčija je bila tu odločilna.

Hvaliti se z čem velikim nima smisla.

By: james

james — Wed, 02 Jul 2008 04:27:20 +0000

Vam zagotavljam iz prve roke jasna, da delo v Bruslju ne zahteva nobe posebne “specifike dela”. Dela se popolnoma normalno in nič zelo drugače, kot se je npr. v Beogradu.
Tista s pomembnimi telefonskimi številkami je ravno tako pomembna v Bruslju, kot je v Spodnjem Dupleku - gre samo za hierarhično drugačen nivo in nobene specifike. Zbirokratizirano in utečeno ter po nedomišljenih pravilih, ki jih posameznik lahko razloži po svoje.
Ne, nobene evforičnosti - prevečkrat sem v Bruslju in telefonarim bruseljskim birokratom, ki kar lepo krožijo. Da je stvar velika? Pa dosti ljudi je na svetu in to je to.

By: jasna

jasna — Tue, 01 Jul 2008 12:16:31 +0000

Konkretno vam, James, ne morem pojasniti, ker sama ne delam v tem mastodontu. Poznam pa nekaj ljudi, in verjemite mi, da vodenje rednih srečanj ni zmeraj tako enostavno, kot pravite. Še posebej, kadar moraš spraviti skozi kakšno stvar, ki zahteva ogromno iskanja kompromisov, vijuganje med interesi različnih držav in lobiranje v ozadju - in takrat si mrzel, če ne obladaš specifičnega načina dela v EU, materije na svojem področju ter nimaš dostopa do nekaterih pomembnih telefonskih številk. Navzven se to seveda ne vidi, posledice pa so - zelo redko seveda kaj pride v medije. Sicer pa mislim, da je je v tem mastodontu res ogromno mlatenja prazne slame, vse preveč “cvetenja od samopomembnosti”, kor pravilno ugotavljate, a hkrati tudi čisto konkretne zadeve s konkretnimi učinki na države; če bomo imeli v Sloveniji in Bruslju ljudi, ki bodo dobro obvladali način funkcioniranja v EU in se v tem odlično znašli, bo možno kdaj tudi uveljaviti določene interese, sicer pa ne. Bomo samo statisti, ob obveznem jamranju, da smo pač premajhni, da bi lahko karkoli dosegli. Veliki igralci v EU resda več štejejo, a tudi majhni lahko kdaj kaj dosežejo - če stopijo skupaj. In če znajo.

By: james

james — Tue, 01 Jul 2008 11:09:49 +0000

a mi lahko konkretno pojasnite jasna, katera so to specifična znanj, ki bi jih naj naši birokrati dobili od bruseljskih? In anj spomnim na besede prof. E. Erjavca, ki je na neki drugi temi zapisal, da so organizatorji ljudje, ki jim še lokalne trgovinice ne bi dal za voditi, da pa mastodona, kot je priprava rednih srečanj EU čisto korektno vodijo, saj se od njih en pričakuje nič drugega, kot da zorganizirajo oglede kmečkih turizmov po Slvoeniji in potem “cvetijo od samopomembnosti”, ko ga dobro prežrti eurokrati treplajo po ramenih. Specifična znanja - kar po vrstnem abecednem redu prosim konkretno z njimi.

By: jasna

jasna — Tue, 01 Jul 2008 09:59:24 +0000

@4ndr3j

No, ljudje iz strokovne ekipe za predsedovanje niso prej prav nič “postopali” po Bruslju, ampak so si nabirali izkušnje. Nekatere pomembne stike in telefonske številke so seveda pridobili že prej, veliko pa zaradi povsem drugačne odgovornosti in načina dela prav v času predsedovanja. A ne gre samo za stike in telefonske številke, ampak tudi za specifična znanja, ki bi lahko prispevala k večji profesionalizaciji državne uprave; kako bo to - če sploh - znala vnovčiti država, pa je seveda druga zgodba.

By: Emil

Emil — Tue, 01 Jul 2008 09:47:23 +0000

Darja,
zelo dobro zapisano. Res je glavni kapital to, da spoznaš ljudi, ki delujejo v sistemu odločanja. Kakorkoli je to obskurno, prej nas ni nihče poznal in tudi mi jih nismo osebno veliko. Samo, da ne bodo sedaj spet vse ekipe zamenjali, kot so to naredili po pristopnih pogajanjih, ko je bilo že veliko kapitala ustvarjenega in ga je pred predsedovanjem bilo potrebno na novo pridobiti.

By: 4ndr3j

4ndr3j — Tue, 01 Jul 2008 09:27:56 +0000

“Ljudje iz strokovne ekipe za predsedovanje, ki so sedeli na številnih usklajevalnih sestankih, imajo polne beležnice številk mobilnih telefonov vplivnih uradnikov, s katerimi se osebno poznajo.”

Če je to glavni kapital predsedovanja potem je potrebno vse te ljudi takoj odpustiti. Namreč večina njih že nekaj časa postopa po Bruslju in bi ta “kapital” morali že imeti.