Comments on: V EU vsake tri minute in pol nekdo umre zaradi svojega poklica http://razgledi.net/blog/2008/06/15/v-eu-vsake-tri-minute-in-pol-nekdo-umre-zaradi-svojega-poklica/ družbene, politične, kulturne, ekonomske, medijske in okoljske razprave Tue, 02 Dec 2008 12:00:48 +0000 http://wordpress.org/?v=wordpress-mu-1.2.3-2.2.1 By: Anika - Ana M. Mayerhold http://razgledi.net/blog/2008/06/15/v-eu-vsake-tri-minute-in-pol-nekdo-umre-zaradi-svojega-poklica/#comment-9992 Anika - Ana M. Mayerhold Sun, 15 Jun 2008 08:56:26 +0000 http://razgledi.net/blog/2008/06/15/v-eu-vsake-tri-minute-in-pol-nekdo-umre-zaradi-svojega-poklica/#comment-9992 Izredno pomembna in bistvena problematika! Osupnilo me je zadovoljstvo, da so ministri za delo .... s predsedujočo našo ministrico v okviru EU dosegli sporazum o največ 48-urnem delovniku oziroma omejitev navzgor do največ 60-78 ur na teden?. "V predlogu direktive o delovnem času, ki so ga potrdili ministri, je tedensko število delovnih ur omejeno na največ 48 ur, razen v primeru izjeme. Če se delavec odloči za izjemo - delodajalec ga ne sme prisiliti v podpis pogodbe, da bo delal več kot 48 ur na teden -, lahko dela največ 60 ur na teden, razen, če socialni partnerji v državi članici ne soglašajo s še večjim številom ur. Zdaj je omejitev 78 ur. V državah članicah, kjer je dežurstvo, ko je delavec v pripravljenosti - torej ne čaka na delovnem mestu, ampak ga pokličejo, če ga potrebujejo -, del delovnega časa, je največje tedensko število ur omejeno na 65 ur. Za omejitev 60 oziroma 65 ur na teden velja povprečje za obdobje treh mesecev." (Darja) Predlagam, da se začne močna kampanja za zmanjšanje delovnika na 6 ur dnevno in največ 40 ur tedensko. Če delodajalci niso sposobni organizirati delovnih procesov na ta način, jih bo konkurenca izločila. S 6-urnim delovnikom bi zmanjšali pristiske na količino proizvodov, zmanjšali vpliv nezdravega oziroma škodljivega delovnega okolja in izpustov v okolje ter vrnili očete in matere družinam; več bi bilo prostega časa za pogovor in pomoč otrokom pri učenju; etc. etc. Zmanjšala bi se tudi brezposelnost. V svetovnem merilu moramo čimprej preiti od količine na kakovost, ne samo izdelkov, ampak tudi življenja in bivanja. Izredno pomembna in bistvena problematika! Osupnilo me je zadovoljstvo, da so ministri za delo …. s predsedujočo našo ministrico v okviru EU dosegli sporazum o največ 48-urnem delovniku oziroma omejitev navzgor do največ 60-78 ur na teden?.
“V predlogu direktive o delovnem času, ki so ga potrdili ministri, je tedensko število delovnih ur omejeno na največ 48 ur, razen v primeru izjeme. Če se delavec odloči za izjemo - delodajalec ga ne sme prisiliti v podpis pogodbe, da bo delal več kot 48 ur na teden -, lahko dela največ 60 ur na teden, razen, če socialni partnerji v državi članici ne soglašajo s še večjim številom ur. Zdaj je omejitev 78 ur. V državah članicah, kjer je dežurstvo, ko je delavec v pripravljenosti - torej ne čaka na delovnem mestu, ampak ga pokličejo, če ga potrebujejo -, del delovnega časa, je največje tedensko število ur omejeno na 65 ur. Za omejitev 60 oziroma 65 ur na teden velja povprečje za obdobje treh mesecev.” (Darja)

Predlagam, da se začne močna kampanja za zmanjšanje delovnika na 6 ur dnevno in največ 40 ur tedensko. Če delodajalci niso sposobni organizirati delovnih procesov na ta način, jih bo konkurenca izločila. S 6-urnim delovnikom bi zmanjšali pristiske na količino proizvodov, zmanjšali vpliv nezdravega oziroma škodljivega delovnega okolja in izpustov v okolje ter vrnili očete in matere družinam; več bi bilo prostega časa za pogovor in pomoč otrokom pri učenju; etc. etc. Zmanjšala bi se tudi brezposelnost. V svetovnem merilu moramo čimprej preiti od količine na kakovost, ne samo izdelkov, ampak tudi življenja in bivanja.

]]>