Na vprašanja, v katerih sektorjih se bo število delovnih mest v Evropi do leta 2015 povečalo, kako izobraženih in poklicno usposobljenih bodo delodajalci potrebovali največ, po katerih poklicih se bo povpraševanje zmanjšalo, v prvi srednjeročni napovedi poskušajo odgovoriti na Evropskem centru za poklicno usposabljanje (Cedefop). V članicah EU brez Bolgarije in Romunije, v Švici in na Norveškem bodo delodajalci po tej napovedi od leta 2006 do 2015 na novo odprli 13,3 milijona delovnih mest, kar je 4,6 milijona manj, kot so jih odprli od leta 1996 do 2006. Največ ljudi bodo na novo zaposlili v storitvenem sektorju, in sicer 8,9 milijona. Na področju distribucije in transporta vključno s turizmom bodo odprli 3,5 milijona novih delovnih mest, 3,2 milijona ljudi bo dobilo zaposlitev v izobraževanju, zdravstvu, javni upravi in na področju socialnega varstva. V gradbeništvu se bo število delovnih mest do leta 2015 povečalo za 0,4 milijona. Manj delovnih mest kot zdaj pa bo leta 2015 na voljo v primarnem sektorju, zlasti v kmetijstvu, ribištvu in v rudarstvu, (2,3 milijona) in v industriji, zlasti v proizvodnji hrane in pijač, (0,5 milijona).

Primerjava zaposlenih po sektorjih

^{Vir: Poročilo Cedefop}

Cedefop ocenjuje, da bo leta 2015 v Evropi v primarnem sekorju zaposlenih 10 milijonov ljudi, v proizvodnji bo čez sedem let delalo 34,5 milijona ljudi, število zaposlenih v storitvenem sektorju se bo povečalo na 54,5 milijona, 58 milijonov ljudi v Evropi bo zaposlenih na področju distribucije, transporta in turizma, v izobraževanju, zdravstvu, socialnem varstvu in javni upravi pa 52 milijonov.

Izvedenci Cedefop mlade, ki se še šolajo, tiste, ki se odločajo za poklic in druge, ki kmalu ne bodo izpolnili pogojev za upokojitev, opozarjajo, da bo treba v prihodnje imeti prav za vsa delovna mesta - tudi tam, kjer je delo rutinsko - višjo stopnjo izobrazbe in več znanja, kot ga imajo sedanji delavci na enakih delovnih mestih. Tudi na teh delovnih mestih je treba obvladati vedno več tehnologije in delo postaja vse bolj avtomatizirano. Delodajalci v Evropi bodo do leta 2015 odprli 12,5 milijona delovnih mest za visoko izobražene kadre in 9,5 milijona za kadre s srednjo izobrazbo, med katerimi bodo večinoma potrebovali ljudi s poklicno izobrazbo. Povpraševanje po kadrih z nizko izobrazbo pa se bo v primerjavi z letom 2006 zmanjšalo za 8,5 milijona, število uradnikov pa za 1,3 milijona.

Struktura zaposlenih po poklicih

^{Vir: Cedefop}

V Evropi je zdaj 80 milijonov ljudi, ki imajo nizko izobrazbo. To je toliko, kot je prebivalcev Nemčije, pravijo na Cedefop. Države članice bodo morale s svojimi nacionalnimi strategijami za izboljšanje izobrazbene stopnje in poklicne usposobljenosti poskrbeti, da se bo to število do leta 2015 občutno zmanjšalo, da bodo delodajalci imeli na voljo dovolj ustrezno izobraženih in usposobljenih kadrov.

Struktura zaposlenih po stopnji izobrazbe

^{Vir: Cedefop}

Objavljeno pod kultura in šolstvo, gospodarstvo | | |