<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!-- generator="wordpress/wordpress-mu-1.2.3-2.2.1" -->
<rss version="2.0" 
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
<channel>
	<title>Comments on: Dobičke je treba deliti tudi z zaposlenimi</title>
	<link>http://razgledi.net/blog/2007/03/01/dobicke-je-treba-deliti-tudi-z-zaposlenimi/</link>
	<description>družbene, politične, kulturne, ekonomske, medijske in okoljske razprave</description>
	<pubDate>Sat, 22 Nov 2008 13:18:13 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=wordpress-mu-1.2.3-2.2.1</generator>

	<item>
		<title>By: Lucija07</title>
		<link>http://razgledi.net/blog/2007/03/01/dobicke-je-treba-deliti-tudi-z-zaposlenimi/#comment-296</link>
		<author>Lucija07</author>
		<pubDate>Thu, 01 Mar 2007 17:57:16 +0000</pubDate>
		<guid>http://razgledi.net/blog/2007/03/01/dobicke-je-treba-deliti-tudi-z-zaposlenimi/#comment-296</guid>
		<description>Se strinjam z navedkom: "Nekateri se strinjajo, da je treba zaposlene nagraditi, ker je to zanje spodbuda. Če so primerno plačani, raje in bolje delajo, podjetje je uspešnejše, na trgu je konkurenčnejše.", kot oseba, ki si že več kot desetletje reže svoj kos pogače. Vendar je moja izkušnja takšna, da si v majhnem podjetju skorajda ne smeš tega privoščiti, ker se ti kaj hitro zgodi, da te hočejo prelisičiti, nisi pa toliko finančno močan, da bi si vodstveni kader lahko privoščil. Torej je nekako logično, da se delavce nagrajuje drugače, z bonitetami, trinajsto plačo, božičnico. Tako mislim.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Se strinjam z navedkom: &#8220;Nekateri se strinjajo, da je treba zaposlene nagraditi, ker je to zanje spodbuda. Če so primerno plačani, raje in bolje delajo, podjetje je uspešnejše, na trgu je konkurenčnejše.&#8221;, kot oseba, ki si že več kot desetletje reže svoj kos pogače. Vendar je moja izkušnja takšna, da si v majhnem podjetju skorajda ne smeš tega privoščiti, ker se ti kaj hitro zgodi, da te hočejo prelisičiti, nisi pa toliko finančno močan, da bi si vodstveni kader lahko privoščil. Torej je nekako logično, da se delavce nagrajuje drugače, z bonitetami, trinajsto plačo, božičnico. Tako mislim.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: srdjan kezunović</title>
		<link>http://razgledi.net/blog/2007/03/01/dobicke-je-treba-deliti-tudi-z-zaposlenimi/#comment-295</link>
		<author>srdjan kezunović</author>
		<pubDate>Thu, 01 Mar 2007 16:24:18 +0000</pubDate>
		<guid>http://razgledi.net/blog/2007/03/01/dobicke-je-treba-deliti-tudi-z-zaposlenimi/#comment-295</guid>
		<description>pri dobičkih naj bodo udeleženi le delničarji podjetja, pa še to bolj skromno, saj delavcem najbolj koristijo vlaganja podjetja v širitev in modernizacijo proizvodnje. raje zadržati dobičke in jih reinvestirati, kot pa jih preko dividend trositi na vse vetrove!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>pri dobičkih naj bodo udeleženi le delničarji podjetja, pa še to bolj skromno, saj delavcem najbolj koristijo vlaganja podjetja v širitev in modernizacijo proizvodnje. raje zadržati dobičke in jih reinvestirati, kot pa jih preko dividend trositi na vse vetrove!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
